本网讯（通讯员 彭巧媛）2020年,在荆州市院和荆州区委的坚强领导下,荆州区检察院坚持“五个结合”,凝魂聚气、补钙壮骨,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,为检察事业提供思想保证、方向指引、思想动力,促进了队伍建设和业务工作的创新发展。
坚持签订责任状与落实责任制相结合,实现意识形态工作责任全覆盖。党组书记、检察长易贤准切实承担起第一责任人责任,带头抓、带头管,对意识形态领域重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置、重要文件亲自把关,党组其他领导根据工作分工,严格落实“一岗双责”,促进了意识形态各项责任的落实。定期召开党组会、党组理论学习中心组学习会,及时传达学习中央、省市区委和高检院、省市院关于意识形态工作的重要文件和会议精神。院机关党委研究制定了配套责任清单,为意识形态工作责任制上“保险”。将意识形态工作纳入领导班子及成员述职述廉内容,纳入对部门、个人的年度考核。调整充实了意识形态和宣传思想工作领导小组,进一步强化了对意识形态工作的集中统一领导。层层签订了意识形态工作责任状,将责任压力传导到位,确保了意识形态阵地守得住、管得好。与外包公司分别签订网络运维合同和舆情监控协议,严格执行对外发布信息三级审批制度,进一步完善舆情处置“三同步”机制,确保意识形态安全。
坚持专项活动与理论武装相结合,把永恒课题和终身课题做扎实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,深入开展春季队伍整训、“守纪律、强素能、促公正”岗位大练兵、党风廉政宣传教育月、争创省级文明单位等活动,邀请区纪委领导进行专题辅导,党组书记讲党课、以支部为单位开展“以案五说”“转变纪律作风大讨论”等专题研讨和自查整改,进一步完善了提高办案质效和规范机关管理的相关运行机制,帮助检察干警牢固树立“四个意识”、力戒形式主义、官僚主义,进一步增强践行初心使命的责任感。坚持领导带头、计划方案引领、全员跟进,依托中检网网络培训学院、“学习强国”、“法宣在线”、视频会议系统等平台,组织政治和业务培训近300人次。通过常态化的学习教育,突出政治引领作用,坚持把政治与业务整合贯穿检察培训始终,真正让习近平新时代中国特色社会主义思想、政治机关意识、司法改革理念、检察理念入脑入心,让严守纪律、公正司法成为干警的行动自觉。
坚持依法办案与服务大局相结合,把“两个维护”贯彻于工作全过程。旗帜鲜明讲政治顾大局,以服务大局、保障民生的实际行动厚植忠诚本色。助力打好新冠肺炎疫情防控阻击战。第一时间成立疫情防控领导小组,制定防控办法,全体党员下沉住地村居、社区开展防疫工作,组织抗疫捐款8400余元,实现干警及家属零感染,14名干警被评为抗疫先进工作者。坚决维护国家政治安全和社会稳定,从严从重从快办理扰乱疫情防治案件3件4人;慎重办理涉外、涉企等敏感案件,着力服务复工复产;从重从快打击“法轮功”等邪教组织破坏法律实施案4件7人。着力维护公共安全,严厉打击影响群众安全感的刑事犯罪和多发性侵财犯罪,对涉枪涉爆、故意伤害、诈骗、“两抢一盗”犯罪,起诉87件149人;严厉打击“黄赌毒”犯罪,起诉33人。全力开展扫黑除恶“六清”行动。严格落实重大案件请示报告制度。1至10月,受理涉黑恶审查逮捕案件2件8人,提前介入2件;受理审查起诉案件3件44人,其中涉黑1件34人,涉恶2件10人。回应群众期待,依法保护社会公共利益,办理刑事附带民事公益诉讼起诉案件1件,办理行政公益诉讼案件34件,发出检察建议34份。充分发挥业绩考评“指挥棒”的作用,努力引导检察官办案实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。
坚持深化创先争优与正面宣传相结合,凝聚传播检察工作正能量。选送扶贫抗疫先进个人——荆州区检察院驻童桥村工作队队员印虎清、荆州清廉好家庭——杨强同志等先进典型,大力宣传其先进事迹,发挥榜样示范作用和辐射引领作用,进一步振奋精神、坚定信心。开展“先进检察官”、“优秀办案团队”、“优秀工作团队”评选活动,多层次培树典型,让每位干警有可见可学的“活教材”。充分利用“两微一端”网络平台,加强对外宣传和舆论引导,围绕“四大检察”“十大业务”金矿富矿,深入挖掘、淬火提炼,切实让人民群众感受到新时代检察工作的新变化。全面清理干警个人自媒体帐号,利用本院微信工作群常宣传,常提醒,严格规范文明上网言行,杜绝发布或转发不实信息和错误言论。全力做好司法为民“八件实事”。作为年度工作的“重中之重”来抓,在深化落实“群众信访件件有回复”、构建新型检律关系、助力根治拖欠农民工工资问题、建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度、惩治食品药品安全违法犯罪、加大电信网络诈骗和非法集资等案件追赃挽损力度、加大涉民营企业案件立案监督和羁押必要性审查力度以及服务保障乡村振兴等八个方面均实现“3+3”目标,做到有数据、有案例、有亮点、有成效、有宣传、有影响,讲好新时代检察故事,传递检察正能量。
坚持推进检察改革与从优待检相结合,大力提振检察队伍精气神。检察改革稳步推进,内设机构改革全部完成,85%的力量配备到业务战线,人员结构、决策管理机制进一步精简优化。坚持公道正派选人用人,选任班子成员1名、中层正职1名、副职2名,队伍结构更趋合理,专业化分工初见成效。在统筹推进改革的同时,坚持从优待检,同步提升服务的深度、准度和温度,在思想上帮难解惑,深入开展谈心谈话活动,及时了解检察人员的思想动态、把握和疏导有关人员心态和情绪。组建法治宣讲团、青年志愿者服务队、太极健身队、争创省级示范党支部等,运用多种丰富载体,使崇法尚德、先进高尚的思想文化理念融入干警的工作和生活。在服务上强保障,第一时间跟进机构改革配套服务工作,包括任务分解调整、职级待遇晋升、奖惩落实兑现、办公设备配置、专业技术支持、办公用房调整等,促进大家心无旁骛、更强信心、更大干劲投入工作。
